ДИСЦИПЛИНАРНА И ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ
Документи в раздела:
- ВЪВЕДЕНИЕ
- ДИСЦИПЛИНАРНА ОТГОВОРНОСТ
- Дисциплинарни нарушения
- Органи, които налагат дисциплинарните наказания
- Видове дисциплинарни наказания
- Еднократност на дисциплинарното наказание
- Срокове за налагане на дисциплинарните наказания
- Дисциплинарно производство
- Казуси от практиката
- ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ НА РАБОТНИКА ИЛИ СЛУЖИТЕЛЯ
- Правна уредба на имуществената отговорност на работника или служителя
- Имуществената отговорност на работника или служителя по Кодекса на труда
- Видове имуществена отговорност на работника или служителя
- Ограничена имуществена отговорност
- Ред за реализиране на ограничената имуществена отговорност
- Срок за реализиране на ограничената имуществена отговорност
- Пълна имуществена отговорност
- Имуществена отговорност за липси
- Отговорност при съпричиняване на вреди
- Казуси от практиката
- ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ВРЕДИ ОТ ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА И ПРОФЕСИОНАЛНА БОЛЕСТ
- Трудова злополука и „приравнени“ случаи
- Имуществена отговорност на работодателя за вреди в резултат на професионална болест
- Обем на имуществената отговорността на работодателя за вреди в резултат на трудова злополука и професионална болест
- Отговорност за „ексцес“
- Изключване и намаляване на отговорността
- Отговорност за вреди от трудова злополука при временна работа
- Ред за реализиране на имуществената отговорност на работодателя за вреди в резултат на трудовата злополука или професионална болест
- Казуси от практиката
- ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ НЕИЗПЪЛНЕНИЕ НА ЗАДЪЛЖЕНИЯ ПО ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ
- Основания за ангажиране на отговорността на работодателя
- Регресна отговорност виновните длъжностни лица
- Казуси от практиката
- ОБРАЗЦИ към книга 4
- ЗАПОВЕД на основание чл. 188 от КТ и във вр. с чл. 187 от КТ
- ЗАПОВЕД ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 от КТ и във връзка с чл. 190, ал. 1 от КТ
- ЗАПОВЕД на основание чл. 192, ал. 1 от КТ
- ЗАПОВЕД на основание чл. 199 от КТ за временно оттраняване от работа
- ЗАПОВЕД на основание чл. 206 от КТ, във вр. с чл. 210 от КТ
- Заповед за извършване на разследване на трудова злополука
- Заповед на работодателя за определяне на лице за поддържане на регистър на трудовите злополуки, съгласно изискванията на чл. 14, ал. 2 от Наредбата за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки
- ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА – Приложение към чл.3, ал.1 от Наредбата за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки
- РАЗПОРЕЖДАНЕ на основание чл. 60, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване
- ПРОТОКОЛ за извършено проучване на професионална болест
- БЪРЗО ИЗВЕСТИЕ за съмнение за професионална болест
- ПРОИЗВОДСТВЕНА ХАРАКТЕРИСТИКА
Практическият сборник от пет електронни книги: “ТРУДОВО ПРАВО” – с включени актуализации за цялата 2025 г. – с автор: Доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ, се предлага под формата на онлайн платформа.
Доц. д-р Андрей Александров
ТРУДОВО ПРАВО — 2024
Сборникът съдържа:
• Пет тематични електронни книги, обстойно разработени и допълнени с множество казуси и примери
• Пълните текстове на цялата свързана нормативна база и други важни документи
• Подбрана административна и съдебна практика
• Видео семинари с практически казуси
Защо сборникът е в електронна форма?
• Сборникът съдържа огромен брой готови за попълване актуални бланки и образци, в удобния за редакция електронен .docx (WORD) формат.
• Усъвършенстваната търсачка, за секунда ще изведе резултати по ключови думи, фрази и абревиатури, без да се налага да изчитате цялото издание за да намерите търсеното от вас
 ISBN 978-619-91529-0-4 ВСТЪПВАНЕ В ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ В книгата ще откриете: • Формулиране на обявата за работа • Селектиране на кандидатите по документи и допускане до конкурсна процедура • Интервю за работа • Документи, необходими за сключване на трудов договор • Срок за съхранение на документи, предоставени от кандидатите за работа • Формулиране на разпоредбите в трудовия договор • Форма на трудовия договор. Уведомление до НАП. длъжностна характеристика • Срочни трудови договори • Трудови договори за допълнителен труд Към пълното съдържание на книга 1… |
 ISBN 978-619-91529-1-1 РАБОТНО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИ И ОТПУСКИ В книгата ще откриете: РАБОТНО ВРЕМЕ • Определяне и промени в продължителността и отчитането на работното време • Видове работно време • Възможности за полагане на труд с по-кратка от нормалната продължителност • Възможности за полагане на труд с по-дълга от нормалната продължителност • Нощен труд • Същинско работно време и време на разположение • Сумирано изчисляване на работното време • Казуси от практиката, свързани с работното време ПОЧИВКИ • Почивки в работния ден • Междудневна почивка • Седмична почивка • Официални празници • Отклонения в режима на почивките, приемани от министерския съвет • Казуси от практиката, свързани с почивките ОТПУСКИ • Платени отпуски • Отпуски поради временна неработоспособност и „приравнени“ случаи • Отпуски по майчинство • Учебни отпуски • Други видове платени отпуски • Неплатени отпуски • Казуси от практиката, свързани с отпуските Към пълното съдържание на книга 2… |
 ISBN 978-619-91529-2-8 ТРУДОВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ В книгата ще откриете: • Определяне и изплащане на трудовото възнаграждение • Системи на заплащане на труда • Определяне на индивидуалната работна заплата • Вътрешни правила за работната заплата • Трудово възнаграждение и социални придобивки • Трудово възнаграждение и социални придобивки • Допълнителни трудови възнаграждения • Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит • Допълнително трудово възнаграждение за образователна и научна степен “доктор” или за научна степен “доктор на науките” • Други допълнителни трудови възнаграждения по чл. 13 НСОРЗ • Запори върху трудовото възнаграждение • Образци и формуляри • Свързани документи Към пълното съдържание на книга 3… |
 ISBN 978-619-91529-3-5ДИСЦИПЛИНАРНА И ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ В книгата ще откриете: ДИСЦИПЛИНАРНА ОТГОВОРНОСТ • Дисциплинарни нарушения • Органи, които налагат дисциплинарните наказания • Видове дисциплинарни наказания • Еднократност на дисциплинарното наказание • Срокове за налагане на дисциплинарните наказания • Дисциплинарно производство • Казуси от практиката ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ НА РАБОТНИКА ИЛИ СЛУЖИТЕЛЯ • Правна уредба на имуществената отговорност на работника или служителя • Имуществената отговорност на работника или служителя по Кодекса на труда • Видове имуществена отговорност на работника или служителя • Ограничена имуществена отговорност • Ред за реализиране на ограничената имуществена отговорност • Срок за реализиране на ограничената имуществена отговорност • Пълна имуществена отговорност • Имуществена отговорност за липси • Отговорност при съпричиняване на вреди • Казуси от практиката ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ВРЕДИ ОТ ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА И ПРОФЕСИОНАЛНА БОЛЕСТ • Трудова злополука и „приравнени“ случаи • Имуществена отговорност на работодателя за вреди в резултат на професионална болест • Обем на имуществената отговорността на работодателя за вреди в резултат на трудова злополука и професионална болест • Отговорност за „ексцес“ • Изключване и намаляване на отговорността • Отговорност за вреди от трудова злополука при временна работа • Ред за реализиране на имуществената отговорност на работодателя за вреди в резултат на трудовата злополука или професионална болест • Казуси от практиката Към пълното съдържание на книга 4… |
 ISBN 978-619-91529-4-2 ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР В книгата ще откриете: • Общи основания за прекратяване на трудовото правоотношение • Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя • Прекратяване на трудовия договор от работодателя • Подбор при уволнение • Прекратяване на трудовото правоотношение от работодателя без предизвестие • Масови уволнения • Предварителна закрила при уволнение • Обезщетения, дължими от работодателя във връзка с прекратяването на трудовия договор Към пълното съдържание на книга 5… |
 СВЪРЗАНИ ДОКУМЕНТИ Тук ще откриете: • Актуалната нормативна база • Подбрана съдебна практика • Важната административна практика • Други свързани документи Към пълното съдържание на приложението… |
 Доц. д-р Андрей Александров Доц. д-р Андрей Александров е ръководител на практиката Трудово право и миграционни въпроси в “Камбуров и съдружници”. Преди това той е бил юрисконсулт в Дирекция “Правна и международноправна дейност” към Държавната комисия по сигурността на информацията. Доцент Александров има значителен опит в областта на социалното осигуряване, структуриране на трудови договори в контекста на големи международни групи, мониторинг на спазването на трудовите права, защита от дискриминация и др. Освен това, той е високо ценен за безупречните си умения в съдебни трудови спорове по въпроси, вариращи от трудови злополуки до масови уволнения. Към пълната биография… |
 АКТУАЛНИ ВИДЕО СЕМИНАРИ и АВТОРСКИ ПРЕЗЕНТАЦИИ Промени в Кодекса на труда и практически въпроси по прилагане на трудовото законодателство
Към всички видео семинари… |